A 70-year-old patient is treated by MSF staff in Lima after being hit in the left temple by pellets fired by the police.
Médecins Sans Frontières (MSF) invite et encourage la diversité au sein de son personnel.
Que leurs tâches quotidiennes consistent à organiser une campagne de vaccination contre le choléra, à gérer un camp d’accueil surpeuplé ou à faire avancer notre mission sociale depuis nos bureaux de Montréal et de Toronto, les membres du personnel de Médecins Sans Frontières (MSF) se décrivent comme étant fortement motivés par notre mission commune : aller là où les besoins sont les plus grands pour fournir une assistance médicale d’urgence aux personnes qui se retrouvent en situation de vulnérabilité, peu importe qui elles sont, et où elles se trouvent.
Cette vision commune nous incite toutes et tous à redoubler d’efforts pour réaliser nos objectifs, mais aussi à prendre soin les uns des autres. Pour de nombreux membres du personnel, leurs équipes et les personnes qu’ils rencontrent dans la communauté, MSF figure parmi les aspects les plus positifs de leur vie professionnelle.
MSF est une organisation humanitaire axée sur la personne. Cette philosophie est au cœur de notre travail et s’étend également à tous ceux et celles qui font partie du mouvement MSF, quel que soit leur rôle ou le pays d’intervention.
Témoignages du personnel
J’ai choisi de postuler chez Médecins Sans Frontières (MSF) après avoir été un témoin direct de leur efficacité et de leur intégrité lors de l’épidémie de choléra en Haïti, à la fin de 2010. MSF n’avait pas la prétention de venir résoudre tous les problèmes d’un pays; les équipes étaient là pour prêter assistance aux gens, et je voulais en faire partie.
Consuela Jacot
Coordonnatrice des ressources humaines, MSF Canada
Je suis reconnaissante de la carrière que m’offre MSF. Amorcée au Soudan du Sud, où j’ai d’abord travaillé dans l’approvisionnement, aux ressources humaines et en administration, elle s’est poursuivie à titre de responsable nationale pour la RDC, la Syrie et la Sierra Leone. Quand je me suis jointe à MSF Canada, j’ai mis mon expertise en sécurité au profit du projet SIMM. Aujourd’hui directrice générale adjointe, j’utilise mon expérience opérationnelle pour contribuer à la croissance de MSF Canada.
Sarah Lamb
Directrice générale adjointe, MSF Canada
Apporter des soins de qualité et à moindre coût aux personnes qui en ont le plus besoin, c’est ce qui a guidé ma vie professionnelle pendant les premières décennies de ma carrière. J’ai aussi été parmi les instigateurs de certaines innovations de Médecins Sans Frontières (MSF), comme le Geo Barents, le navire de recherche et sauvetage en Méditerranée, et l’initiative Noma qui a permis la classification en tant que maladie tropicale négligée. Le moment venu, j’ai l’intention de mettre cette expérience acquise au service de MSF Canada.
Dr Adolphe Fotso
Coordonnateur médical, Syrie
Chaque jour à MSF, je vois la valeur d’humanité. Je suis reconnaissant de travailler avec des mentors incroyables qui me font confiance et me soutiennent. De la mise en œuvre de Twitter Spaces à la création de notre compte Instagram, je suis fier des projets sur lesquels j’ai travaillé et j’attends avec impatience ceux à venir.
Josh Rodriguez
Chargé des communications numériques, MSF Canada
J’ai commencé à m’impliquer auprès d’une section des Amis de MSF lorsque j’étais étudiante à l’université. Je travaille maintenant au bureau de MSF sur un programme mondial. Je suis fière de contribuer à notre travail innovant aux côtés de collègues exceptionnels.
Ryesah Afzal
Coordonnatrice des spécialistes en télémédecine
J’ai commencé à travailler à MSF en tant que stagiaire et, au cours des dernières années, j’ai eu la chance de côtoyer des collègues brillants et ouverts qui ont profondément à cœur le travail que nous faisons. Avoir l’espace pour apprendre, grandir (ensemble et individuellement) et discuter des difficultés rencontrées dans notre travail, rend le quotidien beaucoup plus significatif pour moi.
Catheryne Gagnon
Attachée de presse bilingue
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